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王偉凡律師
五級醫療事故賠償

醫療事故賠償是指醫療機構及其醫務人員在醫療活動中違反醫療衛生管理法律、行政法規、部門規章和診療護理規范、常規,過失造成患者人身損害后經醫療事故鑒定委員會鑒定構成醫療事故由醫療機構對患者進行的賠償。

目錄

  • 1五級醫療事故賠償標準

    (一)醫療費:按照醫療事故對患者造成的人身損害進行治療所發生的醫療費用計算,憑據支付,但不包括原發病醫療費用。結案后確實需要繼續治療的,按照基本醫療費用支付。

    (二)誤工費:患者有固定收入的,按照本人因誤工減少的固定收入計算,對收入高于醫療事故發生地上一年度職工年平均工資3倍以上的,按照3倍計算;無固定收入的,按照醫療事故發生地上一年度職工年平均工資計算。

    (三)住院伙食補助費:按照醫療事故發生地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準計算。

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  • 2五級醫療事故賠償項目

    醫療費、誤工費、住院伙食補助費、陪護費、殘疾生活補助費、殘疾用具費、喪葬費、被扶養人生活費、交通費、住宿費、精神損害撫慰金。

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  • 3五級醫療事故賠償金額

    假定我國的人均壽命是75周歲(與《道路交通事故處理辦法》中假定的人均壽命70歲相比,延長了5年),故該項中“60周歲以上的,不超過15年;70周歲以上的,不超過5年”的規定,可按60周歲以上年齡每增加1歲減少1年的方式進行計算:60周歲計算15年、61周歲計算14年、62周歲計算13年、68周歲計算7年、69周歲計算6年,依次遞減,70周歲以上按5年計算。需注意的是,計算年限確定后,仍要乘以傷殘等級系數。

    二級丁等醫療事故(五級傷殘)按60%計算;計算公式為:居民年平均生活費×30年×60%

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  • 4五級醫療事故賠償計算方式

    1.醫療費賠償金額=已發生醫療費用(不含原發病醫療費用)+預期醫療費用

    2.誤工費賠償金額=誤工時間×收入標準(患者因誤工減少的固定收入)

    3.住院伙食補助費=住院時間×醫療事故發生地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準

    4.陪護費賠償金額=陪護天數×陪護人數×醫療事故發生地上一年度職工年平均工資

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最近更新:2018-10-08
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    《工傷鑒定》:j)十級傷殘鑒定標準
    1)符合中度毀容標準之一項者;
    2)面部有瘢痕 植皮 異物色素沉著或脫失gt;2 cm2(注:2為平方);
    3)全身瘢痕面積lt;5% 但≥1%;
    4)外傷后受傷節段脊柱骨性關節炎伴腰痛 年齡在51歲以下者;
    5)稚間盤突出癥未做手術者;
    6)一手指除拇指外 任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失;
    7)指端植皮術后(增生性瘢痕1 cm2(注:2為平方)以上);
    8)手背植皮面積gt;51 cm2(注:2為平方) 并有明顯瘢痕;
    9)手掌足掌植皮面積gt;31%者;
    11)除拇指外 余3~4指末節缺失;
    11)除拇趾外 任何一趾末節缺失
    12)足背植皮面積gt;111 cm2(注:2為平方);
    13)膝關節半月板損傷膝關節交叉韌帶損傷未做手術者;
    14)身體各部位骨折愈合后無功能障礙;
    15)一手或兩手慢性放射性皮膚損傷II度及Ⅱ度以上者;
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    1向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定 公司需要在事故發生的一個月內申報 如果公司不申請 則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料:工傷認定申請表(勞動局的網站一般有下載)與用人單位存在勞動關系的證明材料醫療診斷證明等;

    2如果經過治療傷情相對穩定后存在殘疾影響勞動能力的 應當申請勞動能力鑒定 向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請(一般設立在同級人力資源和社會保障局);

    3根據不同的傷殘等級 獲得的補償是不一樣的。主要的補償是:醫療費一次性傷殘補助金一次性就業補助金一次性醫療補助金停工留薪期工資伙食補助費護理費等。

    4如果勞動者沒有勞動合同及其他證明存在勞動關系的證據 無法申請工傷認定 可以先申請勞動仲裁確認勞動者與用人單位之間存在勞動關系。經過勞動仲裁確認存在勞動關系后 再申請工傷認定。

    5相關法律依據:《工傷保險條例》《工傷認定辦法》《勞動爭議調解仲裁法》及勞動者所在省的工傷保險條例。
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    申請國家救助。[詳情]

王偉凡律師

王偉凡律師

【四川-成都】

聯系電話:13330943428

本人有10年臨床醫學背景、10年企業法律工作背景、4年檢察院反貪工作背景和10年執業律師工作背景,擅長代理醫療糾紛(患方)、公司股權收購及轉讓、公司改...詳細>>

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