勞動工傷

您的位置:首頁 > 法律常識 > 勞動工傷> 工傷認定> 工傷認定時效

申請工傷認定的時效期限是多久

來源:華律網整理 2018-06-09 19974人看過

申請工傷認定的時效、期限及程序

申請工傷認定是工傷維權的第一步,是依據《社會保險法》、《工傷保險條例》、《工傷認定辦法》以及地方立法,由工傷職工、職工近親屬或用人單位,在規定的工傷認定的時效內,向社會保險行政部門(人力資源和社會保障局)提出申請,對職工受傷或死亡作出是否為工傷的行為。

申請工傷認定的時效

申請工傷認定的時效是發生工傷后,可以向人力資源和社會保障局申請工傷認定的期限。根據《工傷保險條例》的規定,發生工傷后,用人單位可以在一個月內申請工傷認定,情況特殊的可以適當延長。用人單位不申請的,工傷職工或其近親屬可以在一年內申請工傷認定。

申請工傷認定的程序

申請工傷認定的程序主要是向人力資源和社會保障局遞交申請工傷認定的資料的過程。申請工傷認定,一般需要提交《工傷認定申請表》、勞動關系證明和診斷證明,實踐操作過程中,部分地區要求必須提交證人證言,張士謙律師認為是違法的,具體見《申請工傷認定不必提交證人證言》一文。

申請工傷認定后,符合申請條件的,人力資源和社會保障局應當受理,向用人單位送達舉證通知書,進行調查,并在60天內作出工傷認定決定書。事實清楚、證據充分的,可以在15日內作出工傷認定決定書。對依據《職業病防治法》作出職業病診斷或鑒定的,可以不經過調查,作出工傷認定決定書。

對工傷認定決定不服的,可以在收到工傷認定書后60日內向人民政府或上一級社會保險行政部門申請復議,或3個月內直接向人民法院提起行政訴訟。

延伸閱讀:

工傷認定時效相關知識
  • 工傷認定行政復議期限一般為多久

    2018/7/20 17:17:00 熱度:1696

    我們知道,在我們的工作當中發生工傷事故的例子并不少見,而發生工傷后,我們要進行工傷鑒定,如果鑒定沒通過,法律中允許當事人對工傷認定的結論表示不服,而不服之后也是需要當事人盡快采取措施來進行應對的,不然該結論就會生效。此時可以申請進行行政復議,也可以向法院提起行政訴訟。那么工傷認定行政復議期限一般為多久?對此下面華律網小編整理了相關的內容,希望對您有幫助。

  • 工傷認定過期怎么辦,工傷認定超期的后果有哪些

    2018/7/6 8:13:00 熱度:1696

    工傷認定直接關系到勞動者能得到的賠償金額以及具體的工傷待遇,因此在實務中受到很多人的關注與重視。但是工傷認定有一定的時間限制,那么工傷認定過期怎么辦工傷認定超期的后果有哪些?今天,華律網小編就為您整理了如下內容,希望能對您有所幫助。

  • 工會組織工傷認定時效是多久

    2018/6/25 12:15:00 熱度:1050

    在現實社會中,我們了解到當遇到工傷是需要先做工傷認定。但工傷認定,則可以由自己申請做工傷認定,也可以由單位的工會組織幫助自己做工傷認定。不論是哪種情況,工傷認定都是有時間限制的。超過時間限制,對當事人來說是很不好的。對此,華律網小編在下文為您具體介紹有關工會組織工傷認定時效的規定。

  • 工傷認定時間期限延長的規定是什么

    2018/6/25 10:58:00 熱度:983

    現實生活中,意外是很難估計的,因此經常會有職工發生工傷事故,這時為了保障自身的人身財產權利就應該申請工傷認定,對此有人會問工傷認定時間期限延長的規定是什么?下面就由華律網的小編用相關的法律知識為您解答,希望對您有所幫助。

勞動工傷法律咨詢
全部勞動工傷咨詢
熱門律師推薦

工傷認定時效熱門文章

自助服務

工傷認定時效相關專題

北京pk10骗局全过程